La rupture d'un CDI ne prend effet qu'à la fin du préavis. Selon la convention interprofessionnelle, il dure un mois pour les ouvriers et employés, deux mois pour les agents de maîtrise et trois mois pour les cadres. Le salarié dispose de deux jours ouvrés payés par semaine pour chercher un emploi.
Le principe
Le CDI peut toujours être rompu par la volonté de l'une des parties, sous réserve du préavis (art. 142). La rupture ne devient effective qu'à l'expiration du préavis, qui court à partir de la remise de la lettre de notification. Seule la faute lourde permet une rupture sans préavis, sous le contrôle du juge (art. 143).
Combien de temps ?
Le Code renvoie aux conventions collectives et, à défaut, à un décret (art. 144). La CCNI de 2019 (art. 75) fixe :
| Catégorie | Durée du préavis |
|---|---|
| Ouvriers et employés | 1 mois |
| Agents de maîtrise et assimilés | 2 mois |
| Cadres et assimilés | 3 mois |
Pendant le préavis
Les deux parties continuent de respecter leurs obligations. Pour chercher un emploi, le salarié bénéficie de deux jours ouvrés de liberté par semaine, payés à plein salaire, répartis d'un commun accord ou alternativement, un jour au choix de l'employeur, un jour au choix du salarié (art. 145). La partie qui ne respecte pas ces obligations dispense l'autre d'exécuter le reste du préavis.
L'indemnité compensatrice de préavis
Si le préavis n'est pas intégralement respecté, la partie responsable verse à l'autre une indemnité égale à la rémunération et aux avantages de toute nature que le salarié aurait perçus, hors remboursements de frais (art. 146).
Le salarié licencié qui doit occuper immédiatement un nouvel emploi peut partir avant la fin du préavis, après avoir prévenu l'employeur et prouvé cette obligation, sans payer d'indemnité.
Préavis et congés
Si la rupture intervient pendant le congé du salarié, l'indemnité compensatrice de préavis est doublée. Les congés ne peuvent pas être imputés sur le préavis, sauf accord écrit des parties (art. 147). La CCNI ajoute que la rupture doit être notifiée au moins quinze jours ouvrables avant le départ en congé, faute de quoi l'indemnité est également doublée (CCNI art. 77).
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Ouvrir le calculateurQuestions fréquentes
Quelle est la durée du préavis d'un cadre au Sénégal ?
Trois mois selon la CCNI de 2019 (art. 75). Un mois pour les ouvriers et employés, deux mois pour les agents de maîtrise. Votre convention de branche peut prévoir mieux.
Ai-je le droit de m'absenter pour chercher un emploi pendant mon préavis ?
Oui. Deux jours ouvrés par semaine, payés à plein salaire (art. 145).
Que se passe-t-il si je suis licencié pendant mes congés ?
L'indemnité compensatrice de préavis est doublée (art. 147).
Sources
- Loi n° 2026-18, art. 142 à 147Texte du Journal officiel n° 7931
- CCNI 2019, art. 75 à 77Texte de la CCNI 2019
Voir aussi
Information juridique générale, à jour au 12 novembre 2026. Elle ne remplace pas l'analyse d'une situation particulière. Votre convention de branche, votre contrat ou un usage peuvent prévoir mieux. Notre méthode de vérification.