Méthode et sources
Rendre le droit du travail sénégalais lisible, sans jamais sacrifier l'exactitude.
Les textes de référence
- Le Code du travail : loi n° 2026-18 du 3 septembre 2026, Journal officiel n° 7931 du 17 septembre 2026, en vigueur depuis le 18 septembre 2026.
- La Convention collective nationale interprofessionnelle de 2019 (CCNI) : préavis, indemnité de licenciement, heures supplémentaires, congés. Elle reste applicable dans la mesure où elle ne contredit pas le nouveau Code (art. 460).
- Le dossier de Vie-Publique.sn consacré à la réforme, pour les articles dont le texte intégral n'a pas encore été contrôlé.
Les niveaux de vérification
- Règle lue dans le texte publié au Journal officielTexte du Journal officiel n° 7931
- Règle lue dans la convention collectiveTexte de la CCNI 2019
- Règle issue du dossier officiel de présentationDossier Vie-Publique.sn, à confirmer sur le JO
- Règle issue d'une synthèse secondaireSource secondaire, vérification sur le JO en cours
À ce jour, 16 fiches sur 31 reposent uniquement sur des sources officielles. Les autres signalent clairement les articles en attente.
Ce que nous ne faisons pas
Nous ne donnons pas de consultation juridique individuelle. Pour un cas précis, adressez-vous à l'inspection du travail et de la sécurité sociale de votre ressort, à un délégué du personnel, à un syndicat ou à un avocat.
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Qui édite ce site
Ce site est édité par Aurélien Mizeret, formateur et consultant, qui dirige aussi Keur Jàng, plateforme de formations à distance pour le Sénégal et l'Afrique de l'Ouest. Les liens vers Keur Jàng financent ce travail. Ils n'influencent jamais le contenu des fiches.