Calcul de l'indemnité de départ à la retraite
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Saisissez le salaire global mensuel moyen des douze derniers mois et l'ancienneté. Le calcul applique l'article 84 de la CCNI de 2019.
Ce qu'il faut savoir
La retraite met fin au contrat sans être ni une démission ni un licenciement. L'âge est fixé par décret ; le salarié peut partir au plus tôt cinq ans avant et, d'un commun accord, travailler jusqu'à cinq ans après. Il perçoit une indemnité de départ calculée selon la convention collective.
Base juridique : Code du travail, art. 135 ; CCNI 2019, art. 84. Estimation indicative, à jour au 12 novembre 2026. Elle ne tient pas compte d'une convention de branche ou d'un contrat plus favorable.
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